Info voor cursisten

Wil je leren op school combineren met leren op een echte werkplek en tegelijkertijd iets bijverdienen? Dan is duaal leren zeker iets voor jou! In de Brusselse centra voor volwassenenonderwijs (cvo) zijn verschillende studierichtingen sinds 1 september 2022 ook via duaal leren te volgen.

Welke duale richtingen kan ik volgen in Brussel?

Wil je weten welke centra in Brussel al duaal leren aanbieden en uit welke richtingen je kan kiezen? Klik dan hier voor een overzicht.

Hoe vind ik een leerbedrijf?

Bij duaal leren gaat een belangrijk deel van de opleiding door op de werkvloer. Je zal dan ook op zoek moeten gaan naar een leerwerkplek bij een werkgever. Een cvo kan je hierbij zeker helpen, maar je kan natuurlijk ook zelf op zoek gaan naar een geschikte leerwerkplek.

Heb ik recht op een leervergoeding?

Als je een leerwerkplek gevonden hebt, sluit je een overeenkomst af met de werkgever. Dit is een contract dat wordt afgesloten tussen jou, het cvo en de werkgever. Hierin staan alle afspraken die jullie maken, over bijvoorbeeld de duur van de overeenkomst en de leervergoeding. De werkgever en de scholen werken ook samen aan het leerplan dat jij zal doorlopen op de school en de leerwerkplek.

Als cursist kan je verschillende type overeenkomsten afsluiten, afhankelijk van het aantal uren dat je op de werkvloer doorbrengt. 

• Bij minstens 20 uur per week op de werkplek sluit je een ‘overeenkomst duale opleiding statuut’ (ODO-statuut) af. Je krijgt dan een vergoeding voor de uren werkplek- én schoolcomponent. Je bouwt als cursist sociale zekerheidsrechten op.
• Bij minder dan 20 uur per week leren op de werkvloer sluit je een ‘overeenkomst duale opleiding’ (ODO) af. Je wordt dan enkel vergoed voor de uren die je doorbrengt op de werkplek.
• Uitzonderlijk kan je ook een deeltijdse arbeidsovereenkomst afsluiten. 
• Ook als werkende cursist kan je in je eigen onderneming de werkplekcomponent van de duale opleiding uitoefenen. In dit geval krijg je geen leervergoeding, aangezien je al een loon ontvangt.

Hoeveel zal ik verdienen?

De leervergoeding wordt per uur berekend en bedraagt minimaal 0,21% van het gemiddeld gewaarborgd minimummaandinkomen (GGMMI). Dit komt neer op 3,87 euro per uur (vanaf mei 2022). Onderstaande tabel geeft aan wat je per type overeenkomst zou kunnen verdienen: